标准化管理激发班组活力
作者:江西方大 来源:工人日报 时间:2016-07-18 浏览:15612
“近年来,随着钢铁行业竞争不断加剧,国家政策不断调整,我们意识到:只有练好内功才能抢占先机,而班组标准化管理正是提升企业管理水平的重要手段。”江西省方大特钢星空体育(中国)官方网站工会副主席邹玄如是说。近日,记者走进方大特钢星空体育(中国)官方网站的基层班组,探寻他们开展标准化建设工作的“秘诀”。
据介绍,方大特钢星空体育(中国)官方网站现有班组257个,分为生产型、辅助型和服务型三个类型。近年来,该星空体育(中国)官方网站通过推行标准化管理,充分运用人本管理、精益管理、组织学习、绩效改善激发班组活力,助推星空体育(中国)官方网站发展。2012年至2015年,星空体育(中国)官方网站各班组共创效8000余万元,仅今年一季度就降成本3700余万元。
计测室主任刘冰告诉记者,别看检定班的姑娘们外表斯文秀气,却非常能吃苦。原来20多人承担的工作,现在只有6个人就能圆满完成任务,而且有效率和准确率都达到了100%。
除了检定和校正,为节约成本,她们还要对送来的计量器具进行清洁、清洗、修理修复等。今年,她们使计量器具的报废率由原来的月平均5.89%降低到了1.93%。
对此,班长高丽萍表示:“计量器具检定、校准结果的准确与否直接影响星空体育(中国)官方网站生产工艺参数的测量与控制,以及产品质量能否达标。只要在这个岗位,就要对星空体育(中国)官方网站负责,必须做到高效、精确、精准和精益求精。”
该星空体育(中国)官方网站标准化管理正是通过将班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化来快速提升管理水平。
该星空体育(中国)官方网站还引导员工立足岗位对标挖潜。如设置 “对标明星班组”竞赛擂台,有力激发员工技术创新活力,增强班组的凝聚力和战斗力。
南昌市工人先锋号——检测中心彭晓霞班组就将检测数据传送速度作为班组的对标目标,深挖内潜降成本。他们根据轧钢厂的建议,主动牵头其他班组按复样优先进行检测,一改过去中晚班检测单要在第二天才出结果的滞后现象。
标准化管理是托起企业创新工作的一个平台。方大特钢星空体育(中国)官方网站焦化厂机动部维修工序机械一班就以设备最佳运行为原则,坚持立足岗位小改小革,不断创新,确保了炼焦设备稳定顺行。仅今年一季度,该班申报的36项小改小革中,两项获星空体育(中国)官方网站三等奖,27项获星空体育(中国)官方网站鼓励奖,7项获焦化厂内部奖励,累计产生经济效益15万元。
“通过小改小革,经改造后的设备不易出问题,即使出问题,也是在可控范围内。如此一来,维修工的劳动强度也降低了。在小改小革中,大家尝到了甜头!”员工赵新民深有感触地说。
作者:卢翔 周其珍