殷切期望方大特钢全体干部员工继续保持高昂的生产热情和良好的发展势头，鼓足干劲，奋勇攻坚，为夺取今年生产经营工作的全面胜利而努力奋斗！

骄阳似火，酷暑炎炎。7月20日下午，集团董事局主席方威顶烈日，冒酷暑，亲临方大特钢考察指导工作，出席该星空体育(中国)官方网站中层副职及以上干部大会，并作重要讲话。方威主席充分肯定了方大特钢今年上半年所取得的成绩，同时殷切期望方大特钢通过全体干部员工的共同努力，按照“变、干、实”的工作要求，进一步从严管理，用“鸡蛋里挑骨头”的劲头，不断推进精细化管理，深挖内潜，全方位对标赛马，实施“大兵团作战”，继续保持高昂的生产热情和良好的发展势头，鼓足干劲，奋勇攻坚，为夺取今年生产经营工作的全面胜利而努力奋斗！

方威主席指出，今年上半年，方大特钢通过全体干部员工的共同努力，主要经济指标保持行业一流水平，提前实现年度产量、考核利润双过半。这得益于党和政府的好政策、好平台和稳定的经济发展环境。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，不断深化供给侧结构性改革，坚定不移推进“三去一降一补”，为企业的发展创造了更公平公正的市场环境。广大干部员工要发自内心地感谢习近平总书记，感谢党和政府，要回报社会。方威主席强调，尽管我们取得了中钢协吨材利润对标排名第一的好成绩，总体做得非常好，但在很多方面还有潜力可挖。比如与三明钢铁厂、石横特钢相比，我们仍有差距。

方威主席还指出，方大特钢的自动化和大数据抓得非常好，特别是帮助方大集团及其所属单位建立了“烽火台”。方威主席还特别就企业论坛创建的意义进行了强调，方威主席指出，集团之所以建立“员工论坛”，目的是为员工打造反映心声、建言献策的平台，让员工有所呼，企业有所应。这不仅是对集团和企业各项管理工作起到监督、提意见的作用，也是为大家提供一个可倾诉心声、发泄不良情绪的渠道，让心中的压力释放出来，员工就不会带着不良情绪进入工作岗位，安全生产就有保障，这对员工个人、家庭，对企业都是非常有利。

方威主席特别指出，随着国家环保政策越来越严格，对环保的要求日益提高，我们企业在快速发展的同时，更要做到绿色发展，清洁生产。但目前方大特钢环保工作仍有不足，为此，今年我们投资10亿元，打造生态森林旅游式工厂。在环保建设中，要以世界发达国家的环保水平为标准，和京津冀环保水平保持一致，要充分做好取得国家4A级旅游景区证书的前期配套设施准备工作。此项工作时间紧，任务重。因此，集团2018年度工作会议鼓励大家咬紧牙，“哈下腰”，鼓足干劲，大干一年。相信方大特钢一定能够圆满完成这项光荣而艰巨的任务。2019年大家按照法定假期去放松、休假。

在谈到打造生态森林旅游式工厂，创建国家4A级工业旅游景区工作时，方威主席强调，要让游客进厂后，感觉眼前一亮，景致焕然一新，一派新天地，走进的不是工厂，而是公园。因此，环境打造要加强管理，要建湿地公园、多栽树、多栽草和多种花，让员工有好的工作环境，不仅要打造好车间、浴室、卫生间和食堂环境，还要打造好倒班休息室环境，打造好了不仅是让游客参观、观摩，还一定是让员工使用和享受的；希望党委书记、工会主席一定要抓好落实工作，让员工真正能享受好的空气、环境和福利设施。方威主席指出，生态森林旅游式工厂建成后，要与省市有关部门、单位对接好宣传及旅游相关事宜。旅游讲解员可以是员工志愿者，志愿者可以是退休员工；也可以是在职下班员工，但一个月不准超过5天。方威主席建议，建成后，拿出3个月时间，先让员工家属免费参观、享受。

方威主席强调，要加大全方位赛马力度，全面深入推进精细化管理，加强执行力，严格各项管理制度，实施“大兵团作战”；希望大家一是人心要齐，二是要团结好，正所谓“人心齐，泰山移”。

在谈到安全工作时，方威主席再次重申了安全工作是企业的头等大事，是生产经营工作的重中之重，安全管理再严也不为过；要始终坚持“把员工当成亲人”的理念，按照国家标准，行业要求，加大投入，切实把安全工作抓实抓好。尤其当前，技改、环保和生产都是交叉作业，更要将安全工作放在第一位。

方威主席强调，要不断增强干部员工的法律意识，完善企业合同管理体系，梳理企业合同管理流程，凡是对外合同管理，要依法依规，防范、控制好风险，做到第一要公平，第二要对员工有利，对企业有利；对内抓好管理，要按照企业各项规章制度严格执行，让企业利益最大化，打造出企业诚信文化。

在谈到技术研发工作时，方威主席指出，我们不仅要通过技术降成本，还要通过技术创新优化产品结构。因此，要加紧引进、储备技术人才和研发技术，加大研发力度。研发工作要在“特”字上下功夫，要根据市场需求、产品利润、企业效益等方面进行研发。

在谈到党群、工会工作时，方威主席强调，我们在思想上、行动上要始终自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同省委省政府保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，决不允许偏离航线，要对党、对国家、对企业绝对忠诚。

方威主席特别强调，要切实将集团的各项员工福利政策落实到位，让干部员工及家属感受到企业关心关爱与温暖，并提到了集团给予星空体育(中国)官方网站两项关心关爱员工的新政策：一是从2018年7月份起，轧材每月平均日产达到13500吨，奖励星空体育(中国)官方网站所有干部员工每人1000元“敬老金”，代替员工孝敬父母。二是“2018年骨干员工度假旅游福利的建议”，即：完成今年上半年产量、利润计划进度的企业，2%的骨干员工可享受出国度假旅游的福利政策。不仅员工本人，员工还可以自行选择确定带一名亲友共同享受此项福利。如果到2019年底前不能参加的，则建议按10天假期、1万元/天共计10万元的标准予以现金奖励。

方威主席最后衷心期望方大特钢在谢飞鸣董事长的带领下，在全体干部员工的共同努力下，继续保持高昂的生产热情和良好的发展势头，鼓足干劲，奋勇攻坚，为夺取今年生产经营工作的全面胜利而努力奋斗！

方大特钢董事长谢飞鸣代表全体干部员工感谢方威主席的关心关爱、支持和鼓励，并就学习贯彻落实好方威主席的讲话精神作了表态性发言。谢飞鸣表示，方大特钢有信心把下半年的工作做得更好！下一步，要按照方威主席指明的方向及指示精神，以实际行动“哈下腰”，把“变、干、实”落到实处，凝心聚力，众志成城，拧成一股绳，以“鸡蛋里挑骨头”的劲头，进一步将工作做细、做精，挑战自我极限，竭尽全力完成下半年的生产经营任务。

考察指导期间，方威主席还深入生产一线实地考察了员工公共厕所、浴室、洗衣房和班组休息室等员工福利设施提升建设情况，以及星空体育(中国)官方网站打造生态森林旅游式工厂工作进展情况，就美化、绿化、亮化工作提出了建议。

集团领导黄智华、徐志新、邱亚鹏、刘婧瑶及集团部门有关人员陪同考察。